连日来，煤炭企业深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把调查研究与履职尽责结合起来，切实把调查研究成果转化为推进工作、攻坚克难的实绩。

　　潞安化工集团

　　“作为煤炭企业，除了做好核心主业，如何拓展增量效益？采掘接续如何谋篇布局？”在主题教育读书班上，潞安化工集团寺家庄公司党委书记白志鹏给出三道思考题，引导学员进一步开阔视野，共同思考寺家庄公司的未来。

　　潞安化工集团领导干部聚焦转型发展、安全生产、科技创新等问题，深入基层一线，开展调查研究，从思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众、行动上回应职工群众。

　　他们在调研中特别列了民生清单，及时将调研成果与解决民生问题相结合，切实找准、解决员工“急、难、愁、盼”问题，多措并举提升全员幸福感和归属感。如张家港国贸公司党支部结合员工需求，在港口搭建了“家属驿站”，为长期驻港员工和家属们服务，受到好评。

　　陕煤集团小保当矿业公司

　　开展主题教育以来，陕煤集团小保当矿业公司采取“三定四不定”（定时限、定频次、定目标，不定人员、不定内容、不定地点、不定方式）的方式开展调查研究，成立专班，督促问题及时整改落实。

　　该公司领导到基层和生产一线，调研职工在工作、生活中存在的困扰，基层区队在安全生产中的难题，结合班组长座谈会，现场办公，协调解决存在的问题。通过向全体职工征集意见，该公司梳理出10大项26小项与员工密切相关的问题，制定下发《2023年十大民生工程》。截至目前，该公司已解决安全生产、智能化建设、职工幸福等各类问题60余条。

　　该公司上下层层传导压力，层层落实责任。各基层管理人员与一线职工一起搞创新、一起建标准化工作面、一起做亮点工程，上级带着下级干，让广大职工学有榜样、行有示范、赶有目标。截至目前，该公司共上报“五小”创新100余项，创建标准化示范工作面1个、亮点工程近100个。

　　在百米井下，伴随着采煤机巨大滚筒持续旋转，一块块黑黝黝的原煤顺势落下，生产势头正酣。今年以来，该公司原煤产量同比增长22%，其中一号煤矿同比增长35%，二号煤矿同比增长8%。

　　龙煤集团鸡西矿业公司

　　龙煤集团鸡西矿业公司主要管理人员组成调研组，多次到基层开展调查研究，发掘优势，找准症结，为企业发展“把脉问诊”。

　　日前，调研组冒雨驱车数十公里，实地查看合作煤矿新井建设项目、平岗矿副立井工程进展情况。“我们要全力确保新井建设紧锣密鼓、生产矿井技改马不停蹄。”该公司党委书记、董事长刘贤君说，要有效解决矿井排矸系统环节复杂分散、能力不足、职工升入井距离长等问题。

　　随后，调研组实地勘查该公司铁路运输部南部铁路电气化改造一期工程进展情况。该项目于2021年立项，截至目前，一期工程已完成80%以上，预计今年6月投入运营。改造完成后，每年可节约内燃机车修理费用200万元左右，年可节约燃料费用200余万元、人工费用140万元。

　　近日，调研组走进设备租赁公司设备存放基地，调研地面闲置资产再利用工作。去年，设备租赁公司利用5个月时间，将闲置多年的“三五一”构件厂厂房改建为设备存放基地，让设备住上“暖房子”，延长使用寿命，缩短运输时间。

　　连日来，调研组广泛征集干部职工意见建议，实时答疑解惑，把调查研究与履职尽责结合起来，形成问题清单、责任清单、任务清单，加强督查督办和跟踪问效。

（编辑：吕晴）