8月6日下午，平煤集团召开科技创新座谈会，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，研究部署下一步科技创新工作。集团党委书记、董事长李毛主持会议，强调要以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，更加重视科技创新实效，依靠科技创新促进结构调整，推动集团实现更高质量转型发展，加快向世界一流企业迈进。集团总经理杜波出席会议并讲话。

   杜波指出，对标先进企业，集团科技创新工作与高质量转型发展的要求还有很大差距。这个短板如果不能尽快补齐，未来确定的各项发展目标就很难实现。必须高度重视科技创新工作，更加突出质量效益这一中心，更加注重创新成果的转化应用，聚焦集团主业、聚焦发展问题，明确重点、方向和目标，围绕新产品、新技术、新工艺研发等下功夫；对标先进企业，进一步理顺科技创新的体制机制，以效果为导向，建立完善考核评价体系；推进分级实施，集团层面注重战略、方向等研究，基层抓好“五小”创新等针对性工作，形成集团统一管理、基层抓好落实、各层级各负其责的良好工作局面，强化激励措施，推进开放创新，尽快把科技创新短板补上，为集团高质量转型发展提供强力支撑。

   李毛指出，要深入贯彻习近平总书记在7月30日召开的中共中央政治局会议上的重要讲话精神，深刻思考和把握“加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”带来的新要求、新挑战、新机遇，深刻认识“坚持结构调整的战略方向，更多依靠科技创新”的重要精神，认真落实“提高产业链供应链稳定性和竞争力，更加注重补短板和锻长板”的重要要求，切实看到集团科技创新工作与高质量转型发展要求的差距、与同行业相比的明显劣势，清醒认识到不加强科技创新、管理创新，高质量转型发展就无从谈起这一迫切现实。

   李毛指出，科技创新如何更扎实更有效，关键要看是否符合集团高质量发展方向、是否有效解决企业发展问题、是否显著提升企业管理水平、是否有效增强企业核心竞争力。要紧紧扭住核心产业、重点领域的主要矛盾，坚持问题、目标、效果导向，集中力量加快关键技术攻关。要强化激励，做到科技创新与经营绩效并重考核，激发各级创新活力动力。要加大管理部门介入科技创新的力度，建立长效机制，充分发挥其在完善科技创新体制机制，以及考核制度、激励措施等方面的作用，努力把短板锻造成长板。

   李毛强调，要建设一批战略引领型项目，重点围绕战略性新兴产业，规划上马立足前沿、影响深远，具有高度导向性、前瞻性的重大项目。要培育一批具有代表性的科技创新共享型企业，系统梳理、准确定位，强化校企融合发展。要成立一批重大专项课题组，集中力量开展针对性攻关。要建成一批重点实验室，聚焦三大核心产业，加快科研成果转化。要打造一批知名高校共享平台，吸引更多的高端人才为我所用，搜集更多的好项目、好信息、好资源。要每年推出一批有影响力的科技创新成果，把奖励集中到少数具有重大实践应用作用的创新成果上。

   李毛强调，要加大企业内外部创新人才的引进、培育、选拔、激励力度，力争通过一段时间的努力，在集团逐步形成“十名以上科研领军大师、百名以上科创拔尖人才、千名以上科技骨干力量、万名以上技术创新队伍”的大创新人才格局，推动科技创新取得新进展、新突破，集团高质量转型发展获得更加充足的动力支撑，走得更稳、更快、更远。